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行业协会怎样弥补人才培养“订单”缺陷
企业对人才的需求存在短期性和针对性，但学校的教学强调长期性、后发性和标准化，单纯依靠校企双方的市场运作很难实现人才培养目标的统一和协调。物业管理协会可以站在行业发展和管理的角度，统一人才需求标准，纠正企业用人的短视性和狭隘性，同时协会可以集结企业的实
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企业对人才的需求存在短期性和针对性，但学校的教学强调长期性、后发性和标准化，单纯依靠校企双方的市场运作很难实现人才培养目标的统一和协调。物业管理协会可以站在行业发展和管理的角度，统一人才需求标准，纠正企业用人的短视性和狭隘性，同时协会可以集结企业的实